Aktualitäten - Convention patronale
 

News

Arbeitgeberpolitik

Arbeitgeber gewähren den vollen Teuerungsausgleich

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Berufsbildung

SwissSkills 2025: eine einmalige Challenge für Lernende im Bereich der Mikrotechnik

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Arbeitgeberverband

Für eine Unterstützung der Schweizer Exportindustrie

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Berufsbildung

Die Präzisionsberufe im Herzen von Lausanne

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Berufsbildung

Der Beginn für die neue Berufsprüfung

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Gesundheit & Sicherheit

Ergebnisse des Berylliumprojekts

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Berufsbildung

Neue Absolventen für die modulare Ausbildung in Uhrmacherei und Polieren

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Arbeitgeberverband

Jahresberichte 2023

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Arbeitgeberpolitik

Uhrmacherferien 2025

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Arbeitgeberpolitik

Abschluss eines neuen GAV für die Uhren- und Mikrotechnikindustrie

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Berufsbildung

Grosses Interesse an der Uhrmacherei am Genfersee

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Berufsbildung

Die Uhrenberufe präsentieren sich mitten in Genf

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Arbeitgeberpolitik

Mindestlöhne: Erhöhung um 1,6 %

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Arbeitgeberverband

Bilaterale III: Die Zeit für Verhandlungen ist reif

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Gesundheit & Sicherheit

Niedrigste Schadenquote in der Uhrenindustrie

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Arbeitgeberpolitik

Die Beschäftigtenzahl der Uhrenbranche nimmt erneut markant zu

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Berufsbildung

Rekordandrang am Salon des Métiers et de la Formation in Lausanne

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Berufsbildung

Ein neuer eidgenössischer Fachausweis für die Uhrenbranche

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Berufsbildung

411 neue Lernende im Jahr 2023

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Berufsbildung

Capa’cité: Für Jugendliche, die ihre berufliche Zukunft planen wollen

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Berufsbildung

Grosser Erfolg der modularen Ausbildungen für Erwachsene

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Arbeitgeberpolitik

Uhrmacherferien 2024

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Arbeitgeberpolitik

Lohngleichheit: Grösste betriebliche Auswertung fällt positiv aus

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Gesundheit & Sicherheit

28. April 2023 - Welttag für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (GSA)

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Arbeitgeberpolitik

Mindestlöhne: Neue Vereinbarung für den Kanton Bern

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Gesundheit & Sicherheit

Beryllium-Projekt

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Gesundheit & Sicherheit

Kurse im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

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Arbeitgeberpolitik

Mindestlöhne: Neue Vereinbarungen

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Arbeitgeberverband

Die Beschäftigtenzahl der Uhrenbranche erreicht neue Höchstwerte

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Berufsbildung

Bis 2026 müssen fast 4'000 Fachkräfte ausgebildet werden

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Arbeitgeberpolitik

Voller Teuerungsausgleich

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Berufsbildung

«Eine intensive, aber unvergessliche Erfahrung» für zwölf junge Berufsleute

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Berufsbildung

Die Uhrenberufe im Mittelpunkt einer Rekordausgabe der SwissSkills

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Gesundheit & Sicherheit

Statistik der gefährlichen Ereignisse in der Branche

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Arbeitgeberverband

Neuer Generalsekretär des Arbeitsgeberverbands der Uhrenindustrie

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Berufsbildung

Marion Vermot folgt auf Séverine Favre

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Gesundheit & Sicherheit

Re-Zertifizierung der Branchenlösung

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Arbeitgeberpolitik

Mindestlöhne: Neue Vereinbarung für den Kanton Bern

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Arbeitgeberpolitik

Uhrmacherferien 2023

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Berufsbildung

SwissSkills : Teambuilding-Event, um Beziehungen zu knüpfen

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Berufsbildung

Vernehmlassung des Rahmenlehrplans Mikrotechnologie

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Berufsbildung

Über sich hinauswachsen, um den Schweizermeister-Titel zu holen

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Berufsbildung

36 Lernende im Rennen um die SwissSkills 2022

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Berufsbildung

Nachdiplomstudien in der Uhrenbranche : 9 neue Spezialisten für Uhrwerke

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Arbeitgeberpolitik

Mindestlöhne: Neue Vereinbarungen

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Arbeitgeberpolitik

Beschäftigtenzahl der Uhrenindustrie bleibt 2021 stabil

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Berufsbildung

Fokus auf das ganz Kleine

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Arbeitgeberpolitik

Teuerungszulage per 1. Januar 2022

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Arbeitgeberpolitik

Uhrmacherferien 2022

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Gesundheit & Sicherheit

Statistik der gefährlichen Ereignisse in der Branche

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Berufsbildung

Die Botschafterinnen und Botschafter der Uhrenberufe haben das Wort

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Arbeitgeberpolitik

Verlängerung des GAV bis am 30. Juni 2024

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Arbeitgeberverband

Beschäftigtenzahl der Uhrenindustrie verringert sich um fast 3 %

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Arbeitgeberpolitik

Konzernverantwortungsinitiative

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Arbeitgeberpolitik

Leitfaden für Homeoffice: Rahmen für eine Arbeitsform auf dem Vormarsch

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Berufsbildung

360 neue Lernende im Jahr 2020

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Arbeitgeberpolitik

Teuerungszulage per 1. Januar 2021

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Berufsbildung

Die Ausbildungen der Uhrenbranche werden alle fünf Jahre revidiert

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Gesundheit & Sicherheit

Statistik der gefährlichen Ereignisse in der Branche

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Arbeitgeberpolitik

Uhrmacherferien 2021

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Berufsbildung

Absage der Vor­aus­schei­dungen für die SwissSkills

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Arbeitgeberpolitik

Beschäftig­ten­zahl der Uhren­industrie wächst weiter

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