Teuerungs­ausgleich

Voller Teuerungsausgleich

Der Arbeitgeberverband der schweizerischen Uhrenindustrie (CP) und die Gewerkschaft Unia haben sich über den Teuerungsausgleich für Beschäftigte der Uhren- und Mikrotechnik-industrie geeinigt.

Die Verhandlungspartner stützten sich dabei gemäss den Bestimmungen ihres Gesamt-arbeitsvertrag auf die Entwicklung des Landesindexes der Konsumentenpreise im Monat August und den medianen Lohn in der Uhrenindustrie von CHF 5’575.–.

Die Vereinbarung sieht einen vollen Teuerungsausgleich vor, der nach einem der beiden in der Branche praktizierten Modelle gewährt wird:

• entweder eine Erhöhung um CHF 89.– pro Monat für alle Beschäftigten;
• oder +1.6% für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Löhnen zwischen
  Fr. 4'460.– und Fr. 6'690.–. Für Beschäftigte, die weniger als Fr. 4'460.– verdienen,
  beträgt der Teuerungsausgleich Fr. 71.–; Beschäftigte mit Löhnen über
  Fr. 6'690.– erhalten Fr. 107.– mehr.

Die Vereinbarung tritt am 1. Januar 2024 in Kraft.