Actualité - Convention patronale
 

Actualité

Conduite de collaborateurs pour chefs d'atelier et managers

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Vacances horlogères 2025

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Responsable d’atelier avec brevet fédéral

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Une nouvelle CCT pour les industries horlogère et microtechnique

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L'horlogerie suscite un vif intérêt sur les rives du Lac Léman

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Les métiers de l’horlogerie présentés au cœur de Genève

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Accord global pour les salaires minimaux 2024

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L’économie romande a plus que jamais besoin des bilatérales

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Une sinistralité au plus bas pour l'industrie horlogère

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Les effectifs horlogers une nouvelle fois en forte croissance

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Une affluence record pour découvrir les rouages des métiers de l’horlogerie

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Les métiers de l'horlogerie sont à Lausanne

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Un nouveau brevet fédéral pour l'industrie horlogère

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411 nouveaux apprenti(e)s en 2023

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Capa’cité : Les jeunes visiteurs à l’heure pour leur avenir

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À la rencontre des métiers de l'horlogerie au salon Capa'Cité

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Réussites remarquables pour les formations modulaires pour adultes

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Fermeture estivale de nos bureaux

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Nouveaux lauréats pour la formation modulaire en horlogerie et polissage

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Vacances horlogères 2024

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Égalité des salaires: la plus grande analyse des entreprises est positive

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Salaires neuchâtelois: l’horlogerie bon élève

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Semaine nationale de la formation professionnelle

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28 avril 2023 – Journée mondiale Santé et Sécurité au Travail (SST)

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metiers-horlogerie.ch

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Salaires minimaux : nouvel accord pour le canton de Berne

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Formations santé et sécurité au travail

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Salaires minimaux : nouveaux accords

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Les effectifs horlogers atteignent des sommets

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Près de 4'000 professionnels à former d’ici 2026

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Pleine compensation du renchérissement

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« Une expérience intense et inoubliable » pour douze jeunes professionnels

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Les métiers de l’horlogerie au cœur d’une édition record des SwissSkills

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Statistiques des événements dangereux dans la branche

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Nouveau Secrétaire général à la Convention patronale

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Marion Vermot succède à Séverine Favre

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Nouvelle certification pour la Solution de branche n°28

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Salaires minimaux : nouvel accord pour le canton de Berne

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SwissSkills : un team building pour créer des liens

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Nouvelle équipe en place

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Consultation du PEC microtechnique

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Se dépasser pour devenir champion suisse

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36 apprentis en lice pour les SwissSkills 2022

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Salaires minimaux : nouveaux accords

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Etudes postgrades en horlogerie : 9 nouveaux spécialistes du mouvement

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Des effectifs horlogers stables en 2021

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Allocation de renchérissement au 1er janvier 2022

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Gros plan sur le tout petit

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Vacances horlogères 2022

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Statistiques des événements dangereux dans la branche

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Parole aux ambassadeurs des métiers de l’horlogerie

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Prorogation de la CCT jusqu’au 30 juin 2024

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Les effectifs horlogers en recul de près de 3%

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Une convention de télétravail pour encadrer une pratique en plein essor

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360 nouveaux apprenti(e)s en 2020

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Allocation de renchérissement au 1er janvier 2021

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Les formations horlogères sont revues tous les cinq ans

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Un Neuchâtelois pour la promotion des métiers techniques

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SwissSkills Connect

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Neuchâtel : Nouvelles mesures pour renforcer la formation professionnelle

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Statistiques des événements dangereux dans la branche

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Vacances horlogères 2021

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Examens de la formation modulaire

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Annulation des qualifications aux SwissSkills

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36 apprentis en lice pour les SwissSkills 2020

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Faites votre apprentissage dans le cadran

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Les effectifs horlogers poursuivent leur progression

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La microtechnique aux SwissSkills

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Plongez au cœur des métiers horlogers

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Trois nouvelles formations dans le domaine de la qualité

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Accord sur la compensation du renchérissement 2020

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375 nouveaux contrats d’apprentissage en 2019

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Indices de sécurité 2018

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