28 avril 2023 – Journée mondiale Santé et Sécurité au Travail (SST) - Convention patronale
 

« Pour célébrer la Journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail, il est important de sensibiliser les employeurs et les travailleurs aux problématiques liées et de promouvoir des programmes de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.  »

28 avril 2023 – Journée mondiale Santé et Sécurité au Travail (SST)

Instituée par l'Organisation internationale du travail (OIT) en 2003, cette journée promeut des environnements de travail sûrs, sains et durables dans le monde entier. Son objectif est de sensibiliser l'importance de la sécurité et de la santé au travail ainsi que souligner la nécessité de travailler main dans la main à l'amélioration continue de ce sujet important sur le lieu de travail. C’est également l'occasion de mettre l'accent sur l'importance de la prévention des accidents et des maladies liés au travail. Selon la SUVA, chaque jour, 800 personnes se blessent au travail en Suisse. Ces statistiques soulignent la nécessité de poursuivre les efforts pour améliorer la sécurité et la santé sur le lieu de travail.

Pour célébrer la Journée mondiale Santé et Sécurité au Travail, il est important de sensibiliser les employeurs et les travailleurs aux problématiques liées et de promouvoir des programmes de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Aujourd’hui – tout comme le reste de l’année –, prenez quelques minutes pour identifier les dangers possibles qui vous entourent (de l’environnement de production au bureau), vérifiez vos EPI (équipements de protection individuelle), votre ergonomie au poste de travail, vos check-lists SST, le plan d’évacuation, la propreté de l’endroit où vous exercez votre activité professionnelle, l’emplacement des moyens d’extinctions, etc…

En cas de doutes ou d’interrogations, n’hésitez pas à demander conseils à votre responsable SST qui se tient, tout comme notre service, à votre disposition.

L’objectif quotidien : un environnement de travail sûr et sain.

Des formations au service de la branche

Le Service SST de la Convention patronale a mis sur pied des formations à l’attention des entreprises affiliées à la solution de branche horlogère et microtechnique.

La palette de sessions s’étend de l’organisation en cas d’urgence avec les gestes de premiers secours (base, répétition, intoxication au cyanure) ou l’utilisation des moyens d'extinction, à la connaissance et les transports de produits chimiques en passant par la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) jusqu’aux synergies individuelles au service des équipes et sans oublier les formations concernant la solution de branche N°28 (SB28) destinées à connaître les obligations légales au sein des entreprises.

La prévention au service de l’industrie horlogère et
microtechnique

Notre service de Santé et de Sécurité au Travail (SST) est un élément essentiel au sein de la branche horlogère et microtechnique, chargé de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés et des visiteurs. Il joue un rôle essentiel dans la prévention des accidents et des maladies professionnelles et dans la promotion d'un environnement de travail sûr et sain.

L'objectif principal du service est d'identifier et d'atténuer les dangers qui peuvent constituer un risque pour les employés et les visiteurs. Il s'agit notamment d'évaluer les risques, de mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité, d'assurer la formation et l'éducation et de contrôler le respect des règlements et des normes.

Outre l'identification des risques, le service SST est également responsable de la mise en œuvre des politiques et procédures de sécurité, conçues pour fournir des lignes directrices aux employés sur la manière d'effectuer leur travail en toute sécurité et de réduire le risque d'accidents et de blessures. Pour satisfaire à ces obligations légales, la Convention patronale a élaboré une Solution de branche pour les industries horlogère et microtechnique, certifiée sous le numéro 28 par la Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail (CFST). Les entreprises conventionnées et affiliées bénéficient automatiquement de la Solution de branche et de ses prestations.

Semaine nationale de la formation professionnelle

En savoir plus

Salaires neuchâtelois: l’horlogerie bon élève

En savoir plus
haut

Ce site utilise des cookies afin d'assurer son bon fonctionnement. En continuant votre navigation vous consentez à notre politique des données.

Dernière mise à jour: 13.03.2019

Contexte général

La Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) porte une attention toute particulière à la protection des données afin de respecter la sphère privée. C'est dans ce but que la Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) s'engage à respecter la loi fédérale sur la protection des données ainsi que le règlement général européen sur la protection des données (RGPD UE).

Comment collectez-vous mes données ?

Lors de la navigation sur notre site nous récoltons diverses informations. Ces dernières ne sont accessibles que par le service technique qui est soumis au secret professionnel. Ces données permettent d'assurer la sécurité ainsi que le bon fonctionnement de notre site.

Voici les domaines dans lesquels vos données sont utilisées :

  • Données d'identification personnelle: nom d'utilisateur
  • Données de connexion au site : données relatives à votre navigateur (adresse ip, nom du navigateur, ...).
  • Données d'analyse: permet d'analyser la fréquentation et les habitudes des visiteurs du site.
  • Données provenant des formulaires présents sur note site.
  • Données reçues dans les courriers physiques ou numériques que vous nous envoyez.

Où stockez-vous mes données ?

Vos données sont stockées sur des serveurs suisses sécurisés. Ils sont munis des dernières technologies matérielles et bénéficient des meilleures protections.

Que faisons-nous des données collectées ?

La Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) s'engage à ne pas vendre les données collectées à des sociétés tierces. Vos données sont protégées et uniquement utilisées dans le cadre de votre relation avec La Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP).

Cookies

Il s'agit de petits fichiers stockés dans votre navigateur pendant une durée définie. Ils permettent de conserver vos données de navigation, comme par exemple le choix de la langue. Sur ce site, ils sont destinés à des fins statistiques. Aucune donnée personnelle de quelques natures que ce soit n'est vendue ou donnée à des personnes morales ou physiques. Ces données ne servent qu'à l'analyse du trafic de notre site ainsi qu'à l'analyse de la sécurité et du bon fonctionnement de ce dernier.

Quels sont mes droits concernant mes données ?

Vous pouvez à tout moment demander la suppression totale de toutes les données vous concernant (art. 17 RGPD). Il s'agit du "droit à l'oubli".

Vous pouvez à tout moment demander une "copie" des données vous concernant (art. 20 RGPD). Il s'agit du droit à la "portabilité des données".

Vous pouvez retrouver la liste des lois en consultant la loi fédérale sur la protection des données.

Pour toute demande, merci de nous envoyer un courriel à l'adresse suivante info@cpih.ch. Nous nous engageons à la traiter au plus vite, dans un délai maximum d'un mois. Afin de pouvoir accéder à votre requête, nous vous demanderons une preuve de votre identité, ceci ce pour des raisons évidentes de confidentialité et d'identification de la personne.

Qui est le responsable des données ?

Au sens de la réglementation applicable, la Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) est responsable du traitement de vos données.

Qui puis-je contacter ?

Pour toutes questions ou demandes concernant cette politique merci de contacter info@cpih.ch; nous nous ferons un plaisir de vous répondre au plus vite.

Que recherchez-vous ?

Un problème est survenu! Merci de réssayer ou de nous contacter. Désolé du désagrément!

Merci ! Votre inscription a bien été enregistrée. Vous recevrez un mail de confirmation d’ici quelques minutes. Vous ne recevez pas de mail de confirmation ? Pensez à regarder dans vos spams ! Si la confirmation reste introuvable, veuillez nous contacter.
\n