Nouvelle équipe en place

Suite aux récents départs en retraite, plusieurs changements ont eu lieu au sein du Service Santé et Sécurité au Travail ces derniers mois. Une nouvelle équipe est dorénavant en place pour répondre aux besoins de la branche en matière de SST.

Actif depuis plus de 3 ans au sein de la Convention patronale, Monsieur Thierry Peseux a repris la responsabilité du Service SST depuis le 1er mars. En plus de la gestion du Service SST, il intervient également en qualité d'ingénieur de sécurité.

Madame Janet Bardak occupe la fonction d'assistante administrative depuis août dernier. Elle se tient à votre disposition pour toutes questions administratives ou en lien avec les formations SST.

Arrivé au 1er mars 2022, Monsieur Daniel Bertschy est venu compléter l'équipe. Spécialiste MSST, il participera au déploiement et à la mise à jour de la Solution de branche N°28.

Nos spécialistes MSST se tiennent à disposition.

Service Santé et Sécurité au Travail
032 910 03 83
sst@cpih.ch


Actualité du Service

Révision de la Solution de branche N°28

La révision de la Solution de branche bat son plein. Plusieurs modifications importantes vont intervenir lors de la prochaine version. En premier lieu, la structure documentaire sera entièrement revue pour s'aligner sur ce qui se fait dans ce domaine en Suisse. Ainsi, au niveau visuel, chaque chapitre aura une icône différent. Les chapitres seront traités de la manière suivante :

0.  Présentation de la Solution de branche
...descriptif général

1.  Cadre légal, principes directeurs et objectifs SST
…sont à la base de la mise en œuvre et de chaque amélioration

2.  Organisation santé et sécurité
…règle les tâches et les compétences

3.  Formation, instruction, information
…permettent d’agir correctement

4.  Règles santé et sécurité
…mettent des garde-fous

5.  Détermination des dangers, évaluation des risques
…montrent où pourrait se produire le danger

6.  Planification et réalisation des mesures
…éliminent ou réduisent les dangers

7.  Organisation en cas d'urgence
…aide à minimiser les dommages

8.  Participation du personnel
…signifie faire des personnes concernées des participants

9.  Gestion des absences
…est l'outil de pilotage pour prévenir les atteintes à la santé

10.  Contrôles et audits
…vérifie si les objectifs fixés ont été atteints

11.  Sécurité durant les loisirs
…vise à sensibiliser le personnel

Une digitalisation des documents et des processus suivra la révision. Le but étant de faciliter et vulgariser un maximum le travail des personnes occupant des fonctions SST au sein des entreprises.

Finalement, en application de la directive CFST 6508, la formation de base devra être suivie pour les délégués SST de la direction et des RH de l'entreprise. Ces deux fonctions clés de l'entreprise, devront suivre la formation avant que le coordinateur santé et sécurité (COSEC) ne soit lui-même envoyé à la formation de base SST.

Formation SST – Inscription en ligne

L'inscription à nos formations SST pourra se faire directement en ligne depuis notre site internet.

Nos prochaines formations :

  • 26/04/2022 -  Gestes de premiers secours – Base (Les Geneveys-sur-Coffrane, NE).
  • 15/06/2022 - Connaissances des produits chimiques (Bulle, FR).

Nouveau Secrétaire général à la Convention patronale

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Dernière mise à jour: 13.03.2019

Contexte général

La Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) porte une attention toute particulière à la protection des données afin de respecter la sphère privée. C'est dans ce but que la Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) s'engage à respecter la loi fédérale sur la protection des données ainsi que le règlement général européen sur la protection des données (RGPD UE).

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Lors de la navigation sur notre site nous récoltons diverses informations. Ces dernières ne sont accessibles que par le service technique qui est soumis au secret professionnel. Ces données permettent d'assurer la sécurité ainsi que le bon fonctionnement de notre site.

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Où stockez-vous mes données ?

Vos données sont stockées sur des serveurs suisses sécurisés. Ils sont munis des dernières technologies matérielles et bénéficient des meilleures protections.

Que faisons-nous des données collectées ?

La Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) s'engage à ne pas vendre les données collectées à des sociétés tierces. Vos données sont protégées et uniquement utilisées dans le cadre de votre relation avec La Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP).

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Quels sont mes droits concernant mes données ?

Vous pouvez à tout moment demander la suppression totale de toutes les données vous concernant (art. 17 RGPD). Il s'agit du "droit à l'oubli".

Vous pouvez à tout moment demander une "copie" des données vous concernant (art. 20 RGPD). Il s'agit du droit à la "portabilité des données".

Vous pouvez retrouver la liste des lois en consultant la loi fédérale sur la protection des données.

Pour toute demande, merci de nous envoyer un courriel à l'adresse suivante info@cpih.ch. Nous nous engageons à la traiter au plus vite, dans un délai maximum d'un mois. Afin de pouvoir accéder à votre requête, nous vous demanderons une preuve de votre identité, ceci ce pour des raisons évidentes de confidentialité et d'identification de la personne.

Qui est le responsable des données ?

Au sens de la réglementation applicable, la Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) est responsable du traitement de vos données.

Qui puis-je contacter ?

Pour toutes questions ou demandes concernant cette politique merci de contacter info@cpih.ch; nous nous ferons un plaisir de vous répondre au plus vite.

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