Pour assurer une transition fluide entre l’école obligatoire et la formation professionnelle, un cadre temporel clair encadre l’attribution des places d’apprentissage. Portée depuis 2021 par les partenaires de la formation professionnelle, la déclaration d’engagement vise à renforcer l’égalité des chances et la qualité de l’accompagnement offert aux jeunes. La CTFP rappelle aujourd’hui l’importance de mieux la faire connaître.

Adoptée en 2021, la déclaration d’engagement sur l’accompagnement du choix professionnel et l’attribution des places d’apprentissage pose un cadre clair et concerté. Elle fixe des étapes précises dans le temps pour garantir un processus équitable et réfléchi :

• Mise au concours des places vacantes : au plus tôt en août de l’année précédant l’entrée en formation.

• Conclusion du contrat d’apprentissage : au plus tôt un an avant l’entrée en formation.

• Approbation du contrat : au plus tôt en septembre de l’année précédant l’entrée en formation.

Ce calendrier harmonisé offre une base solide pour les entreprises formatrices, les branches professionnelles et les cantons. Il favorise une meilleure orientation des jeunes tout en évitant la précipitation et la concurrence déséquilibrée entre les acteurs.

Malgré ces avancées, la déclaration reste encore trop peu connue du corps enseignant du degré secondaire I, des jeunes et de leurs familles. La Conférence tripartite de la formation professionnelle (CTFP) réaffirme donc son engagement en faveur de ce cadre et appelle ses membres et partenaires à renforcer la diffusion de ces principes. Ensemble, faisons en sorte que cette déclaration joue pleinement son rôle : soutenir les jeunes dans leur orientation et assurer une attribution des places d’apprentissage à la fois juste, transparente et bien coordonnée.