{"id":18292,"date":"2025-10-10T14:43:38","date_gmt":"2025-10-10T12:43:38","guid":{"rendered":"https:\/\/cpih.ch\/?p=18292"},"modified":"2025-10-10T16:41:07","modified_gmt":"2025-10-10T14:41:07","slug":"die-unfallrate-bleibt-in-der-uhren-und-mikrotechnikindustrie-auf-einem-historischen-tiefstand","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cpih.ch\/de\/die-unfallrate-bleibt-in-der-uhren-und-mikrotechnikindustrie-auf-einem-historischen-tiefstand\/","title":{"rendered":"Die Unfallrate bleibt in der Uhren- und Mikrotechnikindustrie auf einem historischen Tiefstand"},"content":{"rendered":"

Fast ein Vierteljahrhundert nach der Einf\u00fchrung der Branchenl\u00f6sung Nr. 28 sprechen die Ergebnisse f\u00fcr sich: Die Arbeitssicherheit in der Uhren- und Mikrotechnikindustrie bleibt vorbildlich. Die neuesten Zahlen best\u00e4tigen eine weiterhin sehr geringe Unfallrate bei Berufsunf\u00e4llen. Ein Erfolg, der die Wirksamkeit der zahlreichen Pr\u00e4ventionsmassnahmen der Unternehmen sowie die kollektive Anstrengung einer ganzen Branche zur Wahrung der Gesundheit ihrer Mitarbeitenden unterstreicht.<\/strong><\/p>

Ein Sicherheitsniveau unter den niedrigsten in der Schweiz<\/strong><\/p>

Mit nur 18 Berufsunf\u00e4llen pro 1\u2019000 Vollzeit\u00e4quivalente (VZ\u00c4) im Jahr 2024 h\u00e4lt sich die Uhrenbranche auf einem historisch tiefen Niveau. Auch der SUVA-Pr\u00e4miensatz, ein Schl\u00fcsselkriterium f\u00fcr das Risiko, sinkt weiter langsam und liegt bei 0,12 % der Lohnsumme.
Diese Stabilit\u00e4t zeugt von der nachhaltigen Wirksamkeit der seit dem Jahr 2000 aktiven Branchenl\u00f6sung Nr. 28. Sie ist das Resultat eines kontinuierlichen Engagements der Unternehmen: st\u00e4ndige Prozessverbesserung, Aktualisierung der Arbeitsunterlagen, Verst\u00e4rkung der Sicherheitsanforderungen und eine tief verankerte Pr\u00e4ventionskultur im Arbeitsalltag.<\/p>

Ein weiteres positives Signal: Die im Jahr 2024 gemeldeten Berufsunf\u00e4lle waren selten und nur wenig schwerwiegend \u2013 ein Zeichen f\u00fcr ein immer sichereres Arbeitsumfeld.<\/p>

Herausforderungen ausserhalb des Berufsalltags<\/strong><\/p>

W\u00e4hrend das Risiko am Arbeitsplatz extrem gering bleibt, treten Nichtberufsunf\u00e4lle weiterhin h\u00e4ufiger auf \u2013 mit 116 F\u00e4llen pro 1\u2019000 Personen. Diese Differenz erkl\u00e4rt sich haupts\u00e4chlich durch Verkehrs- und Sportunf\u00e4lle, die nahezu die H\u00e4lfte der schwersten F\u00e4lle ausmachen.<\/p>

Ein \u00e4hnlicher Trend zeigt sich bei Unf\u00e4llen mit langen Absenzen: Sie treten 6,8-mal h\u00e4ufiger ausserhalb der Arbeit als am Arbeitsplatz auf. Dieses Ergebnis unterstreicht die Bedeutung der Pr\u00e4vention auch im Alltag, insbesondere im Bereich Mobilit\u00e4t und Freizeit.<\/p>

Neue Risiken fr\u00fchzeitig erkennen und angehen<\/strong><\/p>

Auch wenn die Zahl der Berufsunf\u00e4lle stabil bleibt, steht die Branche vor einer neuen Herausforderung: dem deutlichen Anstieg von Langzeiterkrankungen. In diesem Zusammenhang r\u00fccken psychische Gesundheit und Arbeitsorganisation zunehmend in den Fokus.<\/p>

Um diesen neuen Risiken vorzubeugen, hat der Dienst f\u00fcr Gesundheit und Arbeitssicherheit (SST) ein Pr\u00e4ventionsprogramm zu psychosozialen Risiken lanciert und im Februar 2025 ein Forum zu diesem Thema organisiert. Ziel dieser Initiativen ist es, den Unternehmen die notwendigen Instrumente zur Verf\u00fcgung zu stellen, um physische und psychische Risikofaktoren zu erkennen und nachhaltige L\u00f6sungen umzusetzen.<\/p>

Eine kollektive Dynamik, die es fortzuf\u00fchren gilt<\/strong><\/p>

Die Bilanz 2024 best\u00e4tigt die Stabilit\u00e4t der Gesundheits- und Sicherheitskultur in der Uhren- und Mikrotechnikindustrie. Die Berufsunfallrate bleibt aussergew\u00f6hnlich niedrig, und die Unternehmen zeigen weiterhin ein beispielhaftes Engagement zum Schutz ihrer Mitarbeitenden.<\/p>

Die Branche bleibt jedoch mobilisiert, um die kommenden Herausforderungen anzugehen \u2013 sei es im Zusammenhang mit ausserberuflichen Unf\u00e4llen oder dem zunehmenden Einfluss von Langzeiterkrankungen.
In diesem Sinne sind ein sorgf\u00e4ltiges Absenzenmanagement, eine regelm\u00e4ssige Datenauswertung und eine enge Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebenden und Mitarbeitenden entscheidend, um dieses hohe Schutzniveau zu erhalten.<\/p>

Zudem lag die gesamte Absenzenquote im Jahr 2024 bei 6,35 %, leicht h\u00f6her als im Vorjahr. Eine detaillierte Analyse der Daten deutet jedoch darauf hin, dass Kurzarbeitsregelungen (KAE) diesen Wert beeinflusst haben k\u00f6nnten. Unter Ber\u00fccksichtigung der Differenz von rund 10 % zwischen den theoretisch vorgesehenen und den tats\u00e4chlich geleisteten Arbeitsstunden w\u00fcrde die bereinigte Quote etwa 5,7 % betragen \u2013 ein Niveau, das demjenigen von 2023 entspricht.<\/p><\/div><\/div>

GSA Statistiken<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>

Die Unternehmen, die der Branchenl\u00f6sung Nr. 28 \u00abUhren- und Mikrotechnikindustrie\u00bb angeschlossen sind, sind verpflichtet, j\u00e4hrlich eine Statistik \u00fcber Ereignisse im Bereich Gesundheit und Arbeitssicherheit zu erstellen. Sie m\u00fcssen ebenfalls Unf\u00e4lle ausserhalb des Arbeitsplatzes, sogenannte \u00abNichtberufsunf\u00e4lle\u00bb, melden.<\/p>

Diese Daten werden vom Dienst f\u00fcr Gesundheit und Arbeitssicherheit (SST) der Arbeitgebervereinigung gesammelt, ausgewertet und in einem j\u00e4hrlichen Statistikbericht zusammengefasst. Dieser Bericht dient dazu, Entwicklungen zu verfolgen und Pr\u00e4ventionsmassnahmen innerhalb der Branche gezielt zu steuern.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Arbeitssicherheit in der Uhren- und Mikrotechnikindustrie bleibt vorbildlich.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":18278,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-18292","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sst-fr-de"],"acf":[],"yoast_head":"\nDie Unfallrate bleibt in der Uhren- und Mikrotechnikindustrie auf einem historischen Tiefstand - Convention patronale<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cpih.ch\/de\/die-unfallrate-bleibt-in-der-uhren-und-mikrotechnikindustrie-auf-einem-historischen-tiefstand\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Die Unfallrate bleibt in der Uhren- und Mikrotechnikindustrie auf einem historischen Tiefstand - 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